8月28日上午,公司在501會議室召開了5S精益管理專題培訓會,人力資源部主任趙健主持會議,各單位5S精益管理工作相關人員參加。
會議通過課件講解和短視頻播放的方式,組織參會人員系統(tǒng)學習了5S基礎知識,知悉了5S在企業(yè)治理中的重要性,重點聚焦5S推進過程中常見的重復性問題及目視化管理,對重復性問題進行根源分析。
會議對深入開展5S精益管理提出三點要求:一是強化員工意識,常抓不懈,內化于心、外化于行。二是專注重點、難點區(qū)域,制定專項措施,確保取得實質性突破。三是創(chuàng)新5S專項活動,積極創(chuàng)造5S精益管理工作亮點。
(撰稿:張金 一審:黃小世 二審:昂文杰三審:李海波)
(下圖為會議現(xiàn)場)